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学生实习期间受伤 临沭法院:学校与实习单位担责

www.paly.gov.cn 平安临沂网 发布时间:2018/4/3 10:09:05 大 中 小 论坛


李某系临沂市某职业学校汽车运用与修理专业学生,2014年12月11日被临沂某汽车公司面试录用实习。在该公司实习期间,李某修理一辆捷达车减震时,被弹出的汽车减震弹簧击中面部受伤,被送至临沭县人民医院住院治疗,后又在临沂市人民医院门诊多次治疗,共花费医疗费用56000余元。后经临沂滨海法医司法鉴定所鉴定,李某损伤构成九级伤残。李某与学校和实习公司协商无果后诉至法院,要求学校和实习公司承担医疗费、误工费、交通费等赔偿。

该实习公司辩称,李某系学校的在校学生,不属于其公司人员,其也从未委托或指示统一李某从事汽车修理工作,李某尚未年满18周岁,属于限制民事责任能力人,不属于以自己收入为主要生活来源,所以不存在误工费之说。

该学校辩称,与李某之间不存在劳务受益关系,对李某不承担实习期间劳动时的安全管理责任。

法院审理后认为,李某系某学校的全日制教育职业学校在校学生,经过该学校安排到临沂某公司实习,在实习从事汽车修理的过程中被弹出的汽车减震弹簧击中面部受伤。公司作为李某的实习单位,对李某实习期间的工作负有管理义务,应规范安排李某的实习工作,对李某实习工作的全过程负责具体指导与管理。李某跟随师傅从事汽车维修,属于正常的实习工作活动范围,李某享有劳动安全保障的权利,该公司对李某负有提供安全劳动环境、安全防护的义务,对李某因实习汽修受伤造成的损失,远达公司作为实习用人单位应当承担赔偿责任。

学校作为安排李某进行职业实习的职业学校,其对选择合法经营、管理规范、符合安全生产法律法规要求的实习单位安排学生实习负有义务,并应当对实习学生的实习全过程与实习单位共同进行监管。本案中,该学校未与实习单位、学生共同签订实习协议明确各方权利义务而安排学生实习,未提供证据证明其在确定实习单位前对该公司进行了实地考察,亦未提供证据证明实习开始前其与该公司共同对学生进行了实习培训,学校在本案李某的实习活动中存有过错。学校违反国务院教育部的相关规定安排学生实习,亦未尽到对实习单位和学生实习过程进行监管的义务,故对李某在实习活动中受伤造成的损失,学校应当承担适当比例赔偿责任。

>>法官释法:

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条第一款规定:对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害,或者未成年人致他人人身损害的,应当承担与其过错相应的赔偿责任。学校对学生实习单位的选择负有注意义务,实习公司对实习学生的负有具体指导与监管义务,双方都没有尽到自己合理的义务,因此应当在为承担义务责任范围内承担相应的赔偿责任。

高文波 周江洋

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