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莒南县司法局:加强公务员平时考核管理工作

www.paly.gov.cn 平安临沂网 发布时间:2020/6/28 10:29:26 大 中 小 论坛


公务员平时考核管理制度实行以来,莒南县司法局严格要求,认真落实,制定了《莒南县司法局公务员平时考核工作方案》,根据公务员职位职责和科室、所年度工作目标,进一步细化个人工作指标,在对干部从德、能、勤、绩、廉五个方面进行量化考核的基础上,实行每日履职记实、每季度总结考评,并进一步细化了考核明细,每季度在百分制基础上赋分进行加扣分管理,加扣分结果与公务员年度考核相挂钩。

公务员平时考核管理制度的实行,对治理莒南县司法局公务员队伍“庸、懒、散、软”等作风顽疾,确保公务员年度考核的公平、公正,以及考核结果的客观、准确方面发挥出了显著的作用,更进一步调动了干部干事创业的积极性、主动性和创造性,有效推动形成司法行政队伍“信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁”新形象。

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